رفتن به محتوای اصلی
اصطلاحات عمومی

مستمری بیمه عمر

Life Insurance Annuity

مستمری بیمه عمر به پرداخت‌های منظم و دوره‌ای گفته می‌شود که شرکت بیمه طبق شرایط قرارداد، به بیمه‌گزار یا ذی‌نفع تعیین‌شده پرداخت می‌کند. در برخی بیمه‌نامه‌های عمر، فرد با پرداخت حق‌بیمه در طول مدت قرارداد، اندوخته‌ای تشکیل می‌دهد و در پایان دوره می‌تواند، در صورت پیش‌بینی این امکان در بیمه‌نامه، به‌جای دریافت یکجای سرمایه، مستمری دریافت کند.

سازوکار تبدیل اندوخته به مستمری

در پایان مدت قرارداد، برای مثال پس از ۱۰، ۱۵ یا ۲۰ سال، بیمه‌گزار می‌تواند با توجه به گزینه‌های پیش‌بینی‌شده در بیمه‌نامه، یکی از روش‌های زیر را انتخاب کند:

  • دریافت یکجای سرمایه (Lump Sum): دریافت اندوخته قابل‌پرداخت بیمه‌نامه به‌صورت یکجا. مبلغ نهایی با توجه به شرایط قرارداد، حق‌بیمه‌های پرداخت‌شده، سود تضمینی و در صورت تعلق، سهم بیمه‌گزار از مشارکت در منافع تعیین می‌شود.
  • برقراری مستمری (Annuity Conversion): استفاده از تمام یا بخشی از اندوخته برای دریافت پرداخت‌های منظم، مانند مستمری ماهانه یا سالانه. مبلغ مستمری، مدت پرداخت و شرایط ادامه آن به نوع طرح و قرارداد بستگی دارد. پس از تبدیل اندوخته به مستمری، نحوه مدیریت سرمایه و تعلق سود نیز تابع شرایط همان قرارداد است؛ بنابراین، نمی‌توان فرض کرد که سرمایه در همه طرح‌ها نزد شرکت باقی می‌ماند و تا پایان پرداخت‌ها همچنان سود می‌گیرد.

انواع مستمری در بیمه‌های عمر و زندگی

مستمری‌های بیمه‌ای می‌توانند براساس مدت پرداخت و شرایط ادامه تعهد پس از فوت، انواع مختلفی داشته باشند. نام‌گذاری و جزئیات هر نوع ممکن است در شرکت‌ها و بیمه‌نامه‌های مختلف متفاوت باشد.

۱. مستمری مادام‌العمر (Life Annuity): پرداخت مستمری تا پایان عمر شخصی که دریافت مستمری به حیات او وابسته است، ادامه پیدا می‌کند. در صورت فوت او، پرداخت معمولاً متوقف می‌شود؛ مگر اینکه برای بازماندگان یا دوره تضمین‌شده، تعهدی در قرارداد پیش‌بینی شده باشد.

۲. مستمری مدت‌معین (Fixed-Term Annuity): مستمری برای یک دوره مشخص، مانند ۵، ۱۰ یا ۲۰ سال، پرداخت می‌شود. ادامه پرداخت در این نوع طرح به مدت قرارداد وابسته است و شرایط آن پس از فوت دریافت‌کننده، براساس مفاد بیمه‌نامه تعیین می‌شود.

۳. مستمری با دوره تضمین‌شده (Guaranteed Period Annuity): پرداخت مستمری برای یک دوره مشخص، مانند ۱۰ سال، تضمین می‌شود. اگر دریافت‌کننده در این دوره فوت کند، پرداخت‌های باقی‌مانده مطابق شرایط قرارداد به ذی‌نفعان تعیین‌شده یا اشخاصی که قانوناً حق دریافت دارند، پرداخت می‌شود.

۴. مستمری مادام‌العمر بدون دوره تضمین‌شده (Pure Life Annuity): پرداخت هر قسط به زنده‌بودن دریافت‌کننده در زمان سررسید وابسته است. اگر او فوت کند، پرداخت مستمری معمولاً متوقف می‌شود و پرداختی به بازماندگان انجام نمی‌گیرد؛ مگر اینکه تعهد دیگری در قرارداد پیش‌بینی شده باشد.

مزایای مستمری بیمه عمر نسبت به صندوق‌های بازنشستگی پایه

  • انعطاف در زمان شروع دریافت مستمری: در برخی طرح‌های بیمه عمر، زمان آغاز دریافت مستمری براساس شرایط قرارداد انتخاب می‌شود و لزوماً به سن بازنشستگی در تأمین اجتماعی وابسته نیست.
  • تعیین ذی‌نفع: در بیمه‌نامه‌هایی که چنین امکانی دارند، بیمه‌گزار می‌تواند ذی‌نفع یا ذی‌نفعان را مشخص کند. بااین‌حال، امکان انتقال مستمری پس از فوت و نحوه تقسیم آن به نوع قرارداد و شرایط بیمه‌نامه بستگی دارد.
  • امکان دریافت هم‌زمان با مستمری بازنشستگی: مستمری حاصل از بیمه عمر معمولاً مستقل از مستمری بیمه اجتماعی است و دریافت آن به‌خودی‌خود مانع دریافت مستمری تأمین اجتماعی یا سایر صندوق‌های بازنشستگی نمی‌شود. البته شرایط هر قرارداد و مقررات مربوط باید بررسی شود.
  • شرایط مالیاتی: برخی وجوه حاصل از بیمه عمر و مستمری ممکن است طبق قانون مالیات‌های مستقیم از مالیات معاف باشند. بااین‌حال، دامنه معافیت به نوع پرداخت و مقررات مالیاتی قابل‌اجرا بستگی دارد؛ بنابراین، نمی‌توان همه پرداخت‌های مرتبط با بیمه عمر و مستمری را بدون بررسی شرایط، مشمول معافیت مالیاتی دانست.

بازگشت به واژه‌نامه