سازمان تامین اجتماعی طی ابلاغ آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت و صدور بخشنامه جدید، خبر از افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی داد. مطابق این بخشنامه، سابقه کار لازم برای بازنشستگی بیمه‌شدگان متناسب با سنوات فعلی آن‌ها بین ۲ ماه تا ۵ سال افزایش پیدا می‌کند. افرادی با سابقه بیش از ۲۸ سال از این افزایش معاف‌اند و و سقف سنوات پرداختی برای زنان و مردان هم محدود و مشروط به شرایط سنی شده است.
اصلاحیه جدید تامین اجتماعی و نحوه محاسبه غیرحضوری سوابق
سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه شماره ۱۶۶۷/۱۴۰۴/۱۰۰۰ (اصلاح بند ۳-۳-۱۱) مقرر کرد:
اصلاحیه جدید تامین اجتماعی و نحوه محاسبه غیرحضوری سوابق
سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه شماره ۱۶۶۷/۱۴۰۴/۱۰۰۰ (اصلاح بند ۳-۳-۱۱) مقرر کرد:
| “معاون محترم …
مدیرکل محترم تأمین اجتماعی استان … با سلام در راستای ایجاد وحدت رویه پیرامون نحوه عملکرد سازمان با سایر صندوق‌های بازنشستگی در خصوص چگونگی اعمال تبصره «5» ماده (29) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران به آگاهی می‌رساند: بند (3-3-11) بخشنامه شماره 1000/1404/1667 مورخ 1404/02/23 به شرح ذیل اصلاح می‌گردد: «چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند، مطابق ماده (6) آئین‌نامه اجرایی شماره 188031/ت 63434 هـ مورخ 1403/12/05 هیات محترم وزیران و تبصره ذیل آن اقدام گردد.» مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین مکلفند در اسرع وقت نسبت به طراحی، ساخت نرم‌افزار و پیاده‌سازی این بخشنامه در سامانه‌های مربوطه اقدام نمایند. مسئول حسن اجرای این بخشنامه، مدیران کل، معاونین تعهدات بیمه‌ای و رؤسای ادارات مستمری‌ها، نظارت بر مصارف و رؤسا، معاونین و مسئولین ذی‌ربط در واحدهای اجرایی می‌باشند. “ |
به‌موجب اصلاح این بخشنامه، در مواردی که دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیازی نداشته باشند، اقدام باید دقیقاً مطابق با ماده (۶) آیین‌نامه اجرایی شماره ۱۸۸۰۳۱ هیأت وزیران انجام شود.
ضمنا برای تسهیل امور بیمه‌شدگان، در بخش «خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی»، سامانه‌ای فعال شده تا افراد بتوانند سوابق بیمه‌ای و وضعیت دقیق سنوات الزامی خود را مطابق ماده ۲۹ مشاهده و محاسبه کنند.
جزئیات جدول افزایش سنوات بیمه‌پردازی؛ چه کسانی مشمول‌اند؟
بنا به آیین‌نامه اجرایی قانون برنامه هفتم پیشرفت، افزایش سنوات الزامی بازنشستگی مطابق سابقه پرداخت حق بیمه افراد به‌شرح زیر است:
| سابقه بیش از ۲۸ سال | معاف از هرگونه افزایش سنوات؛ این گروه بدون تغییر و طبق روال گذشته بازنشسته می‌شوند. |
| سابقه بین ۲۵ تا ۲۸ سال | مشمول ۲ ماه افزایش سنوات الزامی |
| سابقه بین ۲۰ تا ۲۵ سال | مشمول ۳ ماه افزایش سنوات الزامی |
| سابقه بین ۱۵ تا ۲۰ سال | مشمول ۴ ماه افزایش سنوات الزامی |
| سابقه کمتر از ۱۵ سال | مشمول افزایش ۵ سال به مجموع سنوات الزامی خدمت |
سقف سنوات و شروط سنی بازنشستگی
برخلاف تصور رایج، سن پایه بازنشستگی افزایش پیدا نکرده و فقط سابقه مورد نیاز به‌طور پلکانی تغییر کرده است. برای ممانعت از تضییع حقوق بیمه‌شدگان هم دو شرط برای اعمال این قانون وجود دارد:
- سقف سن؛ در صورتی که سن بیمه‌پرداز به ۶۲ سال (مردان) و ۵۵ سال (زنان) در زمان تقاضا برسد، روند افزایش سنوات متوقف می‌شود و بیمه‌شده می‌تواند بازنشست شود.
- سقف سنوات؛ بیشترین میزان سنوات الزامی محاسبه‌شده جهت بازنشستگی مردان ۳۵ سال و برای زنان هم ۳۰ سال است و از این ارقام فراتر نمی‌رود.
گروه‌های معاف از افزایش سنوات بیمه
براساس این بخشنامه، برخی از گروه‌های خاص به‌دلیل شرایط کاری یا حمایتی مشمول این آیین‌نامه نمی‌شوند:
- معلولان؛
- ایثارگران و جانبازان؛
- شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور.
این افراد مشمول قوانین حمایتی خاص گروه خود هستند و مشمول افزایش سنوات ماده ۲۹ نخواهند شد.
نظرات
نظر و سؤال خود را درباره این مقاله بنویسید.